Tengo un currículum desde hace muchos años, pero evidentemente no es siempre el mismo documento. Voy incorporando experiencia, proyectos, formación y tecnologías, y además no siempre quiero presentar exactamente la misma información.
Para una oferta puede interesarme destacar la parte docente. Para otra, el desarrollo de software. En determinados contextos necesito una versión bastante corta y en otros puedo utilizar un documento más extenso.
Durante mucho tiempo esto significa terminar con varios documentos parecidos. curriculum.pdf, curriculum-nuevo.pdf, curriculum-2025.pdf, una versión en Word, otra que preparé específicamente para alguien y alguna copia que ya no recuerdo exactamente en qué se diferenciaba.
Por eso hice jocarsa | curriculum.
Mantengo la información en una estructura común y a partir de ella puedo preparar diferentes versiones. La experiencia sigue siendo la misma, pero puedo decidir qué partes aparecen, cuánto detalle quiero mostrar y qué diseño utilizar.
Esto me parece más lógico que mantener varios documentos completamente independientes, porque cuando añado una experiencia nueva no quiero acordarme de actualizar cinco currículums distintos.
También puedo preparar cartas asociadas y compartir una versión mediante un enlace. Si necesito enviar el currículum a alguien, puedo facilitar la versión concreta que quiero que vea sin convertir cada envío en una nueva copia que luego queda circulando por carpetas y correos.
La impresión y el PDF siguen siendo importantes. Hay procesos en los que necesito adjuntar un fichero y quiero que el resultado tenga una presentación correcta. La aplicación me permite trabajar visualmente con el documento y obtener después una versión preparada para ese uso.
Con el tiempo también me interesa conservar versiones anteriores. Mi currículum actual dice quién soy profesionalmente ahora, pero el de hace cinco años cuenta otra parte de la historia y puede resultar útil recuperar qué experiencia o conocimientos estaba presentando en aquel momento.
jocarsa | curriculum salió de intentar tratar el currículum como información que evoluciona, en lugar de como un fichero que voy sobrescribiendo.
Después de más de veinte años trabajando, hay bastante contenido posible. La cuestión normalmente no es encontrar algo que poner, sino decidir qué parte tiene sentido enseñar en cada caso.